Dans les groupes connectés comme les familles, les organisations, les entreprises et les institutions, la force de vie a tendance à circuler pour permettre des modèles systémiques spécifiques. Lorsque le groupe est organisé en interne, spontanément ou intentionnellement selon ces lois systémiques, tous les membres trouvent leur meilleur confort possible au sein du système et le système fonctionne à son plus haut potentiel. Lorsque l’ordre intérieur des membres du groupe transgresse ces lois systémiques, des tensions et des problèmes peuvent survenir pour certains membres du groupe ou pour le groupe dans son ensemble. Il existe de nombreuses lois systémiques et nous énumérons ici les 5 lois les plus fondamentales.
La vie coule de haut en bas
Chaque être engendré porte la vie et la capacité de la transmettre à travers des enfants ou des projets. La vie est le don suprême et elle nous est offerte par le lien. Nous sommes vivants parce que nos parents l’étaient, et leurs parents avant eux. La vie passe des ancêtres aux grands-parents, des grands-parents aux parents et des parents aux enfants.
Quand l’un des membres du clan n’a pas les moyens d’assumer son rôle (suite à un traumatisme ou un accident) parfois le mouvement est inversé et ce sont les enfants qui donnent au lieu de recevoir. Dans cet exemple, le mouvement naturel de la vie est alors interrompu.
Honorer la vie, c’est honorer le lien générationnel. ça signifie de prendre notre juste place dans cette transmission, après nos parents et devant nos enfants. Alors la vie peut être investie dans sa pleine force et son potentiel le plus élevé.
Après avoir abordé et adopté ces niveaux de base de sagesse systémique, la Présence Intégrale élargit progressivement la portée de l’ascendance. Il suit la ligne de vie des ancêtres plus en amont jusqu’à la dimension historique et préhistorique de l’ascendance, puis plus loin jusqu’aux premiers ancêtres de toute l’humanité. Ensuite, nous suivons la ligne d’évolution de l’espèce: les sapiens d’origine, les primates,… jusqu’à l’origine de la vie sur terre. De là, nous poursuivons notre gratitude sincère envers le (s) créateur (s) de la vie sur terre.
La vie cherche l’équilibre entre donner et prendre
Dans tout système vivant, les tendances antagonistes s’équilibrent, c’est la loi de la nature. C’est le besoin d’équilibre entre prendre et donner qui établit l’échange dans les systèmes humains. Les membres de ce système ressentent normalement le besoin d’un juste équilibre, et lorsque cet équilibre est atteint, la relation se stabilise et le flux d’échange diminue.
À partir du paradigme de la constellation systémique, le flux dans la relation ne se réactive pas jusqu’à ce qu’un nouvel échange ait lieu. De ce point de vue, la relation ne se développe que si le déséquilibre persiste, oscillant d’un côté à l’autre et prenant de l’élan.
Les interventions systémiques de constellation opèrent à partir du niveau de «conscience intermédiaire». Du point de vue IP (éléments 10 et plus), une relation peut continuer à évoluer activement même lorsqu’un équilibre parfait est atteint au niveau de la constellation. Lorsqu’un praticien évolue vers une conscience extra-sensorielle et une conscience super-sensorielle, les sous-dimensions subtiles et extrêmes de la réalité relationnelle deviennent consciemment accessibles, et avec cette expansion de la conscience, tout un horizon supplémentaire s’ouvre pour la croissance, l’évolution, l’approfondissement et l’épanouissement en plus de l’équilibre relationnel atteint par la conscience intermédiaire.
Les aînés ont la préséance
La priorité est basée sur la durée pendant laquelle une personne appartient au système. C’est l’ordre d’origine ou «hiérarchie chronologique». Le temps définit l’être et lui donne son rang. La préséance revient à celui qui est là depuis le plus longtemps et celui qui rejoint le système par la suite est placé à un rang inférieur. C’est pourquoi le premier-né est classé plus haut que l’enfant suivant et pourquoi la relation de couple a priorité sur la relation parent-enfant. Chaque fois que des événements dramatiques se produisent dans une famille, on peut souvent constater que l’un des descendants n’a pas respecté la hiérarchie chronologique. Cela signifie qu’un individu plus jeune, donc situé plus bas dans la hiérarchie, s’est arrogé le droit de reprendre le problème, la place, l’autorité ou la prise de décision d’un plus âgé, qui a préséance. Le système revient en équilibre lorsque l’individu le plus jeune prend sa place naturelle dans la hiérarchie chronologique.
Tous ceux qui appartiennent au système sont inclus
Personne ne peut être exclu du système, même pour faute grave. Si cela se produit, il continuera à vibrer pendant des générations à venir et à avoir des repurcusions. La tâche du constellateur est de réintégrer cette personne dans ce système.
Integral Presence ne prévoit pas de formation aux constellations familiales ni aux constellations systémiques. Pour cela, vous avez besoin d’un formateur spécialisé ou d’une institution. Pourtant, la Présence Intégrale embrasse et transcende les lois fondamentales de l’ordre systémique, car elles sont habilement identifiées par cette lentille spécifique pour observer l’aspect relationnel collectif de la réalité.